bonjour, besoin d’aide.
J’ai posé ma démission. La fin de mon contrat est le 19 juin. Sachant que du 15 au 19 je suis en congé paternité, est-il possible que je le reçoive le 15 (date à laquelle je ne serai plus physiquement dans l’entreprise) plutôt que le 19 ?
merci d’avance et bonne journée
Vous avez raison, soigner le départ des collaborateurs est essentiel !
Allez j’ose me lancer ! D’abord, je ne sais pas si vous vous êtes trompé de mois 
mais le mois de juin étant passé depuis longtemps (avant même que vous ayez posé votre question) mais voilà ce que je peux apporter si ça peut toujours servir.
L’employeur remet le solde de tout compte à la date de fin contrat. Selon la loi, c’est pas possible avant. Par contre, si, vous, le salarié est dispensé de préavis, l’employeur peut vous remettre le SDT le jour même de votre départ physique de l’entreprise.
Il peut aussi vous l’envoyer (il n’est pas obligé de vous le remettre en main propre).
Vous avez raison mais pas sûr que ça réponde à la question…