Heures travaillées pendant le télétravail

Bonjour chère communauté, aujourd’hui je fais face à un dilemme et j’aimerai avoir votre avis. En télétravail, comment réagir face à un employé qui triche sur ses heures travaillées ?

Face à un salarié qui triche sur ses temps de travail en télétravail, vous pouvez mettre en place un contrôle des activités du temps de travail en lui demandant de remplir un tableur avec ses tâches journalières, son avancée, ses besoins par rapport à certaines tâches et la durée des activités. Ce suivi peut se faire sur un simple tableur Excel ou bien sur un logiciel RH dédié qui vous permettra de gagner du temps sur le suivi des heures de travail.

Faites attention tout de même a ne pas tomber dans le micromanagement :wink:

Bonjour, je suis de l’avis d’Amandine. Dans un premier temps, ayez une conversation avec ce salarié pour comprendre les raisons derrière son comportement et, ensuite, introduisez le système que vous propose Robert. Le tout dans la bienveillance bien sûr.